Wissen ist mittlerweile zu einem elementaren Gut für jede Organisation geworden. In diesem Trend zur Wissensgesellschaft müssen sich allerdings nicht nur Organisationen um ein effektives Wissensmanagement kümmern. Büro-Mitarbeiter beschäftigen sich, als so genannte Wissensarbeiter, mit Briefen, Memos, EMails, Präsentationen ... und stellen fest: die Menge der zu verarbeitenden Informationen wird immer größer; die Anforderungen daraus werden immer schneller und komplexer – und der persönliche Umgang mit Informationen sowie deren Strukturierung oder Bewertung ist verbesserungsfähig. Jeder Mitarbeiter ist gefordert, der Informationsflut effektive Mechanismen im Sinne eines persönlichen Wissensmanagements entgegen zu setzen, um dem Stressfaktor einer Informationsüberlastung oder -überflutung – u.a. durch das omni-präsente E-Mail – zu begegnen. Etablierte Verfahren der Arbeitsorganisation scheinen hier unzureichend. Dabei ist das Problem zumeist nicht die Information an sich, sondern die Menge an möglicherweise bedeutungsvollen Dingen, die (all)täglich auf Mitarbeiter einströmt. Trotz bester Absichten werden viele Mitarbeiter von E-Mails, Tagesereignissen und Unvorhergesehenem überschwemmt. Es entsteht Unordnung und Büro-Chaos, das Energie bindet und die Konzentration beeinträchtigt.
Selbstorganisation und persönliches Wissensmanagement wird folglich zur Kernkompetenz für Wissensarbeiter. Diese Fortbildung unterstützt dabei, den Arbeitsplatz zu strukturieren, Wissen und Informationen effektiv zu managen, Vorgänge in den Griff zu bekommen und Effizienz zu genießen.

Abschluss mit BEW Teilnahmebescheinigung.