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Wenn es konkret wird: Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche; BEW-Seminar am 25. und 26. September 2017 in Duisburg

In den immer häufigeren und schneller werdenden Veränderungsprozessen in unserer täglichen Arbeitspraxis müssen Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte wissen, wo sie stehen, um eine Perspektive und den Sinn ihrer Arbeit zu erkennen.

Motivierende Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche werden heute in vielen Unternehmen als Führungsinstrument erfolgreich eingesetzt. Die Gespräche bieten beiden Parteien, dem/der Arbeitgeber/-in genauso wie dem/der Arbeitnehmer/-in, die Chance, die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.

Effektive Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche bieten die Möglichkeit, Mitarbeiter/-innen durch gute Ziele zu steuern, im Rahmen einer Beurteilung zu entwickeln, zu motivieren und zu binden. Neben der Schaffung von Leistungsanreizen erhalten die Mitarbeiter/-innen eine berufliche Orientierung, die eine Identifikation mit dem beruflichen Kontext fördert.  

Lernen Sie auf unserem Seminar, wie Sie ein erfolgreiches Mitarbeitergespräch strukturiert vorbereiten und es professionell und sensibel durchführen.

Weitere Informationen

Ihre Ansprechpartnerin

Angela Trappen
Fachbereichsassistentin und
Projektkoordinatorin BEW-Campus

Fon: 0201-8406-804
Fax: 0201-8406-817
E-Mail: trappen@bew.de