Technische Innovationen, gesellschaftlicher Wandel und klimatische Veränderungen stellen kommunale Betriebe heute vor vielfältige Herausforderungen. Digitalisierung, nachhaltige Infrastruktur, Fachkräftesicherung und steigende Anforderungen an Effizienz und Service prägen den Arbeitsalltag in den Betrieben zunehmend. Gerade in Zeiten des Wandels ist der persönliche Austausch unter Meisterinnen und Meistern wichtiger denn je.
Wir laden Sie daher herzlich ein, aktuelle Themen gemeinsam zu diskutieren, Erfahrungen aus der Praxis auszutauschen und voneinander zu lernen. Nutzen Sie die Gelegenheit, neue Perspektiven kennenzulernen, bewährte Lösungsansätze zu teilen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Gemeinsam möchten wir Impulse setzen, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Zukunft kommunaler Betriebe aktiv mitgestalten.
Freuen Sie sich auf interessante Gespräche, praxisnahe Einblicke und einen offenen Dialog in angenehmer Atmosphäre. Zudem erwarten Sie vier Impulsvorträge, die im folgenden Abschnitt einen kurzen Ausblick auf zentrale Themen und aktuelle Entwicklungen geben.
MAEX in der Praxis - Digitale Abfallentsorgung einfacher, flexibler und bürgerfreundlicher gestalten
Die kommunale Abfallentsorgung steht großen Herausforderungen: Bürgerinnen und Bürger erwarten einfache digitale Services, während Betriebe gleichzeitig Personal, Öffnungszeiten, Zufahrten, Gebühren und Dokumentationspflichten effizient organisieren müssen. Mit MAEX lassen sich Prozesse rund um Wertstoffhöfe und Entsorgungsangebote digital unterstützen. Die Lösung verbindet Bürgerkommunikation, Self-Service, digitale Anmeldung, Abfallart-Auswahl, Berechtigungsprüfung und – je nach Ausprägung – Bezahl- oder Zugangsfunktionen in einem modularen System.
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz - Gefährdungen erkennen – Arbeit gesund gestalten
Gesunde Arbeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor für leistungsfähige Organisationen. Psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und Arbeitsbedingungen gesund zu gestalten, gewinnt daher weiter an Bedeutung. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Arbeitsprozesse, Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit so ausgerichtet werden können, dass Beschäftigte langfristig motiviert, leistungsfähig und gesund bleiben.
Skillup HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument) - Arbeitsstile verstehen, Potenziale erkennen und nutzen
Jeder Mensch denkt, entscheidet und arbeitet anders. Genau darin liegt eine große Stärke – wenn man diese Unterschiede erkennt und bewusst einsetzt. Mit dem Herrmann Brain Dominance Instrument macht Skillup individuelle Denk- und Arbeitspräferenzen sichtbar und schafft eine gemeinsame Sprache für Zusammenarbeit, Kommunikation und Entwicklung.
Ob im Team, in der Führung oder in Veränderungsprozessen: HBDI hilft dabei, Stärken besser zu verstehen, Missverständnisse zu reduzieren und Potenziale gezielt zu entfalten. Teilnehmende gewinnen Klarheit über ihre eigenen Arbeitsweisen und lernen, andere Denkstile wertschätzend einzubeziehen.
So entsteht mehr Verständnis füreinander, mehr Wirkung im Arbeitsalltag und eine Zusammenarbeit, die Vielfalt nicht als Herausforderung, sondern als Erfolgsfaktor nutzt.
Fachgerechte Elektroschrottsammlung auf Wertstoffhöfen im Jahre 2026
Elektroaltgeräte gehören nicht in den Hausmüll, sondern werden auf Wertstoffhöfen getrennt erfasst und umweltgerecht verwertet. Bei sogenannten Thekenmodell geben Bürgerinnen und Bürger ihre Geräte direkt beim Personal ab. Dort werden sie geprüft, richtig zugeordnet und sicher gelagert.
Besonders wichtig sind klare Abläufe, geschultes Personal und der sorgfältige Umgang mit Akkus, Batterien und Lampen. So werden Brandrisiken verringert, Fehlwürfe vermieden und wertvolle Rohstoffe zurückgewonnen. Bewährt haben sich feste Annahmetheken, mobile Annahmepunkte oder Mischformen, bei denen das Personal die endgültige Sortierung übernimmt.
