Auszubildende stärken: Der Schlüssel zum Erfolg

In der heutigen VUCA-Welt (Schwankungsintensität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit) ist es entscheidend, Auszubildende umfassend auf die dynamischen Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten. Die Arbeitswelt verändert sich rasant und verlangt von den Mitarbeitern/-innen ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstmanagement und Teamfähigkeit.
 

Gut geschulte, selbstbewusste und resiliente Auszubildende sind der Schlüssel zum langfristigen Erfolg und zur Wettbewerbsfähigkeit. Sogenannte Softskills erhöhen die Festigkeit einer guten Zusammenarbeit im Unternehmen. Softskills umfassen sowohl Merkmale der Persönlichkeitsbildung als auch der Teamfähigkeit. Frühzeitige Ausbildung dieser Kernfähigkeiten stärkt die junge Generation und erhöht gleichzeitig den Erfolgsfaktor eines Teams.

• Sie möchten die inneren Stärken und die eigene Selbstwirksamkeit herauskitzeln.
• Sie wollen die Teamzusammenarbeit fördern.
• Sie wollen Entscheidungsfindung und Verantwortungsübernahme im Unternehmen fördern.
• Sie wollen neue Arten der Kommunikation und Gesprächsführung ins Team einfließen lassen.

Die Auszubildenden...

• entwickeln ein stärkeres Bewusstsein für ihre eigenen Stärken und Herausforderungen.
• erhalten wertvolle Einblicke in die Karriereplanung, die ihnen helfen, klare berufliche Ziele zu setzen und zu erreichen.
• lernen, wie sie effektiv im Team arbeiten und ihre Rolle optimal ausfüllen können.
• verbessern ihre Kommunikationsfähigkeiten, was ihnen sowohl beruflich als auch privat zu Gute kommt.
• erwerben wertvolle Kenntnisse über persönliche Werte und Haltungen, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.