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Führungstraining für Nachwuchskräfte

Themen

Führungstraining für Nachwuchskräfte
Seminar
  • Die Führungspersönlichkeit und das Anforderungsprofil
    • Vom Mitarbeiter/von der Mitarbeiterin zur Führungskraft
    • Das neue Anforderungsprofil als Führungskraft
    • Führungsgrundsätze und Führungsaufgaben
  • Abteilungsleitung
    • Abteilung mit Zielen führen
    • Ergebnis- und Qualitätssicherung durch Arbeitsprozess-optimierung
    • Fehlermanagement und Problemlösung
    • Nur das Ganze zählt – Schnittstellen zu anderen Abteilungen
  • Zeit- und Projektplanung
    • Effektivität und Effizienz
    • Konzentration auf das Wesentliche
    • Tages-, Wochen- und Monatsplanung
    • Planung oder situativ handeln?
  • Mitarbeiterführung
    • Wie entsteht Motivation?
    • Delegation und eigenverantwortliches Handeln
    • Mitarbeiterbeteiligung und Arbeitsklima
    • Teamarbeit und Teamidentität
    • Herbeiführung einer Entscheidung
    • Individueller Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeiter-persönlichkeiten
    • Konstruktives Feedback
    • Gezielte Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter/-innen
  • Gesprächsführung
    • Die Mitarbeiterbeurteilung – Kriterien und Durchführung
    • Erfolgreiche Meetings – Vorbereitung und Durchführung
Abschluss mit Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe

Junge Führungskräfte, die die Grundlagen der Team- bzw. Abteilungsleitung und Mitarbeiterführung kennen lernen und vertiefen möchten.