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Fördermöglichkeiten für berufliche Weiterbildungen für Angestellte, Arbeitslose oder Arbeitgeber sind vielfältig.
Staatliche Förderprogramme unterstützen Bildungshungrige beim Lernen für den Job.
Wer die Förderbedingungen erfüllt, kann oft viel Geld für seine berufliche Weiterbildung herausholen!
Wir haben Ihnen hier einige Finanzierungsinstrumente zusammengestellt, die bei Lehrgängen und Seminare beim BEW greifen.
Das Land Nordrhein-Westfalen, fördert mit der Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF) die Beteiligung von Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen, Selbstständigen und Berufsrückkehrenden an beruflicher Weiterbildung.
Der Zugang ist sowohl individuell als auch betrieblich möglich. Beschäftigte und Selbstständige können für ihre berufliche Weiterbildung ebenso einen Bildungsscheck in Anspruch nehmen wie Betriebe, die im Rahmen ihrer Personalentwicklung geeignete Qualifizierungen für ihre Mitarbeiter durchführen.
Gefördert werden Weiterbildungen zur beruflichen Qualifizierung und Vermittlung fachlicher Kompetenzen, über IT-Knowhow bis hin zu klassischen Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsfähigkeit, Führung und Konfliktmanagement.
Beschäftigte in KMU, Selbstständige und Berufsrückkehrende, die in NRW leben oder arbeiten, insbesondere:
Die Bildungsschecks werden über ausgewählte Beratungseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen vergeben und können dann zur Verrechnung bei den Weiterbildungsanbietern eingereicht werden. Anlaufstellen sind beispielsweise Kammern, Wirtschaftsförderungen, Volkshochschulen oder Weiterbildungsnetzwerke, wie sie in einigen Regionen bestehen.
Die Beratungsstellen für den Bildungsscheck NRW informieren zu den persönlichen Voraussetzungen für die Förderung und beraten Betriebe zum Qualifizierungsbedarf ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Info-Service für Ratsuchende, Betriebe und Beratende informiert über alle Weiterbildungsangebote in NRW, das Angebot richtet sich gezielt an Bürgerinnen und Bürger, Beraterinnen und Berater sowie Unternehmen.
Die Telefonhotline 0211 837-1929 von "Nordrhein-Westfalen direkt" informiert zum Beratungsangebot und ist von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 18.00 Uhr erreichbar.
Offizieller Link: https://www.weiterbildungsberatung.nrw/foerderung/bildungsscheck
Die Bildungsprämie soll finanzielle Anreize für erwerbstätige Menschen schaffen, in die eigene Bildung und Weiterbildung zu investieren. Um den Erwerbstätigen mit geringerem Einkommen die Teilnahme an individueller und berufsbezogener Weiterbildung zu erleichtern, führte die Bundesregierung mit der Bildungsprämie ein neues Finanzierungsmodell ein.
Voraussetzung für den Erhalt des Prämiengutscheins ist ein persönliches Gespräch in einer Bildungsprämien-Beratungsstelle. Prämiengutscheine werden jährlich ausgegeben.
Offizieller Link: https://www.bildungspraemie.info/
Erklärfilm zur Bildungsprämie:www.bmbf.de/de/media-video-6104.html
Bund und Länder finanzieren beide das sogenannte „Aufstiegs-BAföG“ nach dem Aufstiegsförderungsgesetz. Um Aufstiegs-BAföG (früher Meister-BAföG) zu erhalten, muss zunächst nachgewiesen werden, dass es sich bei der Fortbildungsmaßnahme um eine Aufstiegsfortbildung handelt und damit ein höherer Bildungsabschluss angestrebt wird.
Gefördert werden Lehrgänge, die auf eine öffentlich-rechtliche Prüfung nach Handwerksordnung (HwO) oder Berufsbildungsgesetz (BBiG) vorbereiten, z. B. Meistervorbereitungslehrgänge. Förderfähig sind:
(wie z. B. der BEW Lehrgang Geprüfte/r Meister/in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung)
Gefördert wird unabhängig vom Einkommen, Alter und Vermögen.
Erfüllt werden müssen die Voraussetzungen der jeweiligen Fortbildungsordnung für die Prüfungszulassung oder die Zulassung für die angestrebte fachschulische Fortbildung (Vorqualifikation).
Offizieller Link: https://www.aufstiegs-bafoeg.de/
Meister-/Aufstiegs-BAföG beantragen - So geht's!: www.youtube.com/watch
Den meisten deutschen Beschäftigten steht ein Anspruch auf Bildungsurlaub (berufliche oder politische Weiterbildung) zu. Grundlage sind die Bildungsurlaubsgesetze der einzelnen Bundesländer, die aber in Details voneinander abweichen.
Ziel ist es, den Arbeitnehmern ein lebenslanges Lernen während der Arbeitszeit zu ermöglichen. Die Arbeitnehmer sollen die Chance erhalten, sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
Das BEW ist von der Bezirksregierung Düsseldorf als Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung anerkannt und somit berechtigt, Bildungsurlaubsveranstaltungen gemäß dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) anzubieten und durchzuführen. Den übrigen Bundesländern können wir Antragsunterlagen ausstellen, sofern der Arbeitgeber die Anerkennung aus Nordrhein-Westfalen akzeptiert.
Offizieller Link: www.bildungsurlaub.de/bildungsurlaub_nrw.html
