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Kursnummer MB117
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Mein Selbstverständnis als Führungskraft

„Neue Anforderungen in Zeiten der Veränderung“

Beschreibung

Seminar

Angesichts disruptiver Veränderungen, Digitalisierung und neuer Arbeitsmethoden stehen viele Führungskräfte vor neuen Herausforderungen. Hoher Veränderungsdruck, gepaart mit Flexibilität und Agilität erfordern eine Neudefinition der eigenen Führungsrolle.
 

Anforderungen an moderne Führung, sowie motivorientierte Führungsstrategien sind Elemente des Seminars. Wie definieren Sie Ihre Rolle und Ihr Selbstverständnis? Wie können Sie zum Beispiel das Potential Ihres Teams entfesseln? Welche Anforde-rungen stellen Sie an Ihr Team? Wie motivieren Sie sich und Ihr Team?

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit Führungsverantwortung bzw. zukünftiger Führungsverantwortung, Projektleiter/-innen und Selbständige

Themen/Programm

Seminar

Diese Veranstaltung bieten wir Ihnen gerne als Inhouseseminar in Ihren Räumlichkeiten oder als Firmenveranstaltung im Bildungszentrum des BEW an.

Anforderung an moderne Führung

  • Prinzipien agiler Führung
  • Führen ohne Hierachien
  • Partizipative Führung und Leadership

 

Reflexion des eigenen Führungsstils

Lebensmotive als Basis von Führung

  • Erarbeitung der individuellen Lebensmotive
  • Einführung in motivorientierte Führung
  • Selbstmotivation und Selbstführung

 

Entwicklung und Definition eines neuen Rollenverständnis als Führungskraft

  • Agile Werte und Kultur
  • Führungskraft als Coach
  • Veränderungsbereitschaft
  • Machtteilung
  • Fehlerkultur
  • Selbstorganisation von Teams

 

Ressourcen

  • Identifikation und Nutzung der eigenen Ressourcen

Abschluss

Abschluss mit Teilnahmebescheinigung