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Mein Selbstverständnis als Führungskraft

„Neue Anforderungen in Zeiten der Veränderung“

Aktuell werden keine Termine angeboten.

Themen

  • Anforderung an moderne Führung
    • Prinzipien agiler Führung
    • Führen ohne Hierachien
    • Partizipative Führung und Leadership
  • Reflexion des eigenen Führungsstils
  • Lebensmotive als Basis von Führung
    • Erarbeitung der individuellen Lebensmotive
    • Einführung in motivorientierte Führung
    • Selbstmotivation und Selbstführung
  • Entwicklung und Definition eines neuen Rollenverständnis als Führungskraft
    • Agile Werte und Kultur
    • Führungskraft als Coach
    • Veränderungsbereitschaft
    • Machtteilung
    • Fehlerkultur
    • Selbstorganisation von Teams
  • Ressourcen
    • Identifikation und Nutzung der eigenen Ressourcen
Abschluss mit Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit Führungsverantwortung bzw. zukünftiger Führungsverantwortung, Projektleiter/-innen und Selbständige