Führung

Die effektive Anwendung handlungsorientierter Ausbildungsmethoden

Praktische und erfolgreiche Tipps für den Führungsalltag

Praxistraining für das Management

Was Sie in dieser Zeit erledigt haben sollten

Selbstwahrnehmung – Selbstregulierung – Selbstführung – Empathie

Wie bereiten wir junge Menschen auf die Berufswelt vor?

Unbewusste Vorurteile erkennen| Vielfalt fördern| Team-/Projekterfolge feiern

Motivation von Mitarbeiter/-innen – Verbesserung der Kommunikation – konstruktiv Feedback geben – Konflikte lösen – Souveränität gewinnen – den eigenen Führungsstil nachhaltig optimieren

Unterschiede als Erfolgsfaktor Ihres Teams

Jedes Unternehmen ist verpflichtet die Mitarbeiter zu schützen

Feedback geben und nehmen, was gibt es zu beachten?

Verantwortungsvoll umgehen mit schwangeren und stillenden Mitarbeiterinnen

Richtig loben, zielführend korrigieren – trainieren Sie Ihr Kommunikationsgeschick!

Die wichtigsten Regeln für Arbeitnehmer-überlassung, Werkverträge und Co.

Techniken und Leitfäden für eine erfolgreiche Gesprächsführung

Neue Mitarbeiter professionell einführen und schnell integrieren

Techniken und Leitfäden für eine erfolgreiche Gesprächsführung

Mit Teams über Distanz erfolgreich arbeiten

Wie jeder seinen einfachen Beitrag leisten kann

Das Trainingsprogramm für die ersten 100 Tage

Gestaltung persönlicher Konzepte und konkreter Anwendungsszenarien

Das Arbeitsleben ist kein Bällebad

Erfolgreiche Änderungsprozesse in Unternehmen

Konflikte verstehen, bewältigen und Ziele vereinbaren

„Von Babyboomer bis Generation Z“

„Neue Anforderungen in Zeiten der Veränderung“

Wie wirken Sie eigentlich auf Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

Praktische Coaching-Tools für mehr Gelassenheit in Führungsaufgaben

Wie Sie Ihre Mitarbeiter im Homeoffice sicher und effizient führen!

Wie Sie durch Charisma, Stil und Vertrauen Führungskraft erzeugen

Frauen in Führungspositionen

Leistungen steigern, Zusammenhalt stärken, Freude an der Arbeit haben

Krankheit, Low Performance, Pflichtverletzungen — Handlungsoptionen des Arbeitgebers