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BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement Vorteile und Chancen!

Themen

  • Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Ziele aus Sicht des Mitarbeiters
  • Ziele aus Sicht des Betriebes
  • Rechtsgrundlage: § 167 Absatz 2 SGB IX
  • Grundsatzurteile/Rechtsprechung
  • Schrittfolge des BEM
    • Vorbereitung
    • Einladung
    • Durchführung
    • Nachbereitung
  • Was führt beim BEM zum Erfolg
  • Welche Hindernisse können auftreten
  • Teilnehmer am BEM-Gespräch (intern/extern)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagements (BGM) als weiterführender Gedanke
  • Übungen und Praxisbeispiele
Abschluss mit Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe

Führungskräfte und alle Mitarbeiter/-innen, die am Wiederein-gliederungsprozess beteiligt sind.