Change Management
Erfolgreiche Änderungsprozesse in Unternehmen
Zielgruppe
Zielgruppe
- Leitungs- und Führungskräfte in jeder Hierarchie-Stufe
- Mitarbeiter/-innen, die in einer Veränderung oder Re-Organisation (Mit-) Verantwortung tragen
- Menschen, die Veränderungsprozesse aktiv und positiv gestalten wollen oder aktiv in Veränderungsprojekten eingebunden sind.
