Change Management
Erfolgreiche Änderungsprozesse in Unternehmen
Themen
Themen
Seminar
IHR PROGRAMM
- Selbstreflexion: Einstellung zu Veränderungen
- Systemisch Denken – Systemisch Handeln
- Systemisches Veränderungsmanagement
- Widerstände im Change Management
- Ebenen der Veränderung nach Dilts
- 6 Schritte der Veränderung nach Schmidt-Tanger
- Instrumente für erfolgreiche, systemische Veränderungsprozesse im Unternehmen
- Fallarbeit
Abschluss mit Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe
Zielgruppe
- Leitungs- und Führungskräfte in jeder Hierarchie-Stufe
- Mitarbeiter/-innen, die in einer Veränderung oder Re-Organisation (Mit-) Verantwortung tragen
- Menschen, die Veränderungsprozesse aktiv und positiv gestalten wollen oder aktiv in Veränderungsprojekten eingebunden sind.
