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Feedbackgespräch (Simulation)

Richtig loben, zielführend korrigieren – trainieren Sie Ihr Kommunikationsgeschick!

Beschreibung

Wie gebe ich meinem Mitarbeiter ein Feedback, das ihn motiviert – das ihn aber auch weiterbringt? In dieser Simulation üben Sie die dafür nötigen Gesprächstechniken. In der Rolle einer Führungskraft gestalten Sie ein Feedbackgespräch durch alle Phasen –und erhalten dafür Ihrerseits ein Feedback.

Ablauf

  • Die Dauer dieses Online-on-demand-Kurses beträgt ca. 10 Minuten.
  • Der Lernfortschritt wird zu jeder Zeit gespeichert, so dass eine Bearbeitung auch jederzeit unterbrochen und zu einem späteren Zeitpunkt wieder fortgeführt werden kann.

 

Selbst-Check und Zertifikat

  • Aus einem Fragenpool werden per Zufallsgenerator ca. 10-15 Fragen gestellt, die sich auf die Trainingsinhalte beziehen.
  • Sie können diese per Zuordnung, Multiple-Choice oder Texteingabe beantworten. Werden mindestens 80 % der Fragen richtig beantwortet, ist der Selbst-Check bestanden und Sie erhalten ein Online-Zertifikat.

 

Anmeldeverfahren

  • Die Freischaltung für den Kurs erfolgt innerhalb von 24 Stunden nach dem Kauf.
  • Sie erhalten eine E-Mail mit dem Link und einem persönlichen Freischaltcode.
  • Die Zugriffsgültigkeit für den gewählten Kurs beträgt ein Jahr und gilt für eine Person.

Themen

Themen-Überblick

  • Feedbackgespräch initiieren
  • Positive und kritische Aspekte hilfreich vermitteln
  • Motivation und Lerneffekt beim Mitarbeiter fördern

 

Dauer: ca. 10 Minuten

Abschluss mit Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche

Preise

Preis
Regulär*
95,00 €

*zzgl. gesetzl. MwSt. auf MwSt.-pflichtige Leistungen

Im Preis enthalten

Im Teilnahmepreis sind Unterlagen zur Veranstaltung enthalten.