Mein Selbstverständnis als Führungskraft
„Neue Anforderungen in Zeiten der Veränderung“
Themen
Themen
Seminar
- Anforderung an moderne Führung
- Prinzipien agiler Führung
- Führen ohne Hierachien
- Partizipative Führung und Leadership
- Reflexion des eigenen Führungsstils
- Lebensmotive als Basis von Führung
- Erarbeitung der individuellen Lebensmotive
- Einführung in motivorientierte Führung
- Selbstmotivation und Selbstführung
- Entwicklung und Definition eines neuen Rollenverständnis als Führungskraft
- Agile Werte und Kultur
- Führungskraft als Coach
- Veränderungsbereitschaft
- Machtteilung
- Fehlerkultur
- Selbstorganisation von Teams
- Ressourcen
- Identifikation und Nutzung der eigenen Ressourcen
Abschluss mit Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte mit Führungsverantwortung bzw. zukünftiger Führungsverantwortung, Projektleiter/-innen und Selbständige