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Kursnummer MB141
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New Work und Leadership im öffentlichen Dienst

Wie Sie Empowerment orientierte Führung für Ihr eigenes Team nutzen können

Beschreibung

Time For Something New Schriftzug,
Seminar

New Work-Maßnahmen sind in aller Munde. Aber was davon ist wirklich wirksam? Und wie kann ich etwas davon in meiner Abteilung, in meinem Dezernat oder in meinem Team sinnvoll umsetzen? Der Impulsworkshop bietet die Möglichkeit, dies für sich herauszufinden.

Neben fachlichem Input können Sie für sich Ihr persönliches Konzept gestalten und in den darauffolgenden Wochen konkrete Anwendungsszenarien in individuellen 1:1 Sparring-Gesprächen mit der Trainerin vertiefen.

Zielgruppe

Team- und Abteilungsleiter/-innen, die sich mit den Themen New Work und Empowerment orientierte Führung auseinandersetzen möchten.

Themen/Programm

Time For Something New Schriftzug,
Seminar

Diese Veranstaltung bieten wir Ihnen gerne als Inhouseseminar in Ihren Räumlichkeiten oder als Firmenveranstaltung im Bildungszentrum des BEW an.

  • Woher kommt der Begriff „New Work“ und was steckt dahinter?
  • Welche modernen und wirksamen Führungstrends werden aktuell im Kontext von New Work in der Forschung diskutiert und in der Praxis angewendet?
  • Was ist Empowerment orientierte Führung? Wie funktioniert Empowerment? Was hat das mit New Work zu tun?
  • Was macht Empowerment orientierte Führung so wirksam?
  • Wie leben andere Unternehmen Empowerment orientierte Führung?
  • Wie können wir die Learnings der anderen Unternehmen für uns nutzen?
  • Inwiefern stellt die Empowerment orientierte Führung eine Weiterentwicklung unserer bereits gelebten Führungskultur dar?
  • Was verändert sich? Was ist neu? Was kommt hinzu? Was fällt weg?

Abschluss

Abschluss mit Teilnahmebescheinigung