Auszubildende zeitgemäß führen, fördern und auf die berufliche Zukunft vorbereiten
DIe effektive Anwendung handlungsorientierter Ausbildungsmethoden
Aktuell werden keine Termine angeboten.
Themen
Themen
Workshop
- Kommunikationstipps für Ausbilder/-innen in schwierigen Situationen
- Feedback konstruktiv geben und annehmen
- Kritik-/Fürsorge- und Klärungsgespräche professionell führen
- Auf „schwierige“ Anwärter und Referendare individuell und situativ eingehen
- Kommunikationsübungen im Ausbilder-Team praktisch anwenden
- Erfahrungsaustausch/Netzwerkbildung
- Anwärter und Referendare nach Reifegrad führen
- Reifegrade von Anwärtern und Referendaren erkennen und den passenden Führungsstil für den jeweiligen Anwärter und Referendar finden
- Rechtliche Tipps im Umgang mit disziplinarischen Themen
- Persönlichkeit und Gesundheit
- Der persönliche Ausbildungs-/Führungsstil –das HDI-Modell
- Anwärter/Referendare individuell führen
- Exkurs: Herausforderung Generation Y und Z in der Ausbildung
- Erfahrungsaustausch
Abschluss mit Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe
Zielgruppe
Beschäftigte der kommunalen und staatlichen technischen Umweltverwaltung, die die Aufgabe einer Ausbilderin, eines Ausbilders oder einer/s Ausbildungsbeauftragten wahrnehmen.