Führen mit Ausstrahlung und Stil

• Die Macht des (ersten) Eindrucks
• Faktoren guten Stils im Umgang mit Mitarbeitern/
• -innen, Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Quellen von Charisma: die Bedeutung von Vertrauen, Integrität und Zutrauen
• Freude an Führung – wie Sie Ihre Führungsidentität finden, glaubwürdig und authentisch sind
• Eigene Führungsstärken erkennen und weiterentwickeln
• Mitarbeiter/-innen an sich binden:
• Warum sollten Mitarbeiter/-innen mir folgen?
• Der Umgang mit Ängsten – die Führungskraft als Projektionsfläche
• Der professionelle Umgang mit Dilemmata in der Führung – die richtige Balance finden